新派訊 為讓青年干部更好地了解業(yè)務，促進業(yè)務協(xié)同，打造“精通專業(yè)、把握全局、善于協(xié)同”的新時代環(huán)保鐵軍，近期，濰坊市生態(tài)環(huán)境局壽光分局開展了“青礪青為”青年干部上講臺活動，邀請2023年和2024年入職的青年干部為今年新入職的青年干部授課，通過不同科室人員授課，打破業(yè)務壁壘，打造適應新時期環(huán)保工作需求的復合型青年干部隊伍。
青年干部上講臺活動已開展三期，6名青年干部代表立足自身體會和工作實際就人事政策解讀、政務信息撰寫、水污染防治、大氣污染防治、土壤污染防治、監(jiān)測站運行等相關內(nèi)容結合具體案例進行了詳細講解。新入職青年干部紛紛表示，這種同事領學、個人自學、課題研學相結合的教學方式，幫助他們更高效地掌握了業(yè)務知識。此次活動的開展，不僅能通過備課授課倒逼青年干部系統(tǒng)梳理總結業(yè)務知識，實現(xiàn)從“被動學”到“主動研”的轉變，有效提升年輕干部的專業(yè)素養(yǎng)，更能讓新入職干部更好地了解生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)業(yè)務內(nèi)容，培養(yǎng)契合新時代生態(tài)環(huán)境保護需求的綜合性干部。
下一步，濰坊市生態(tài)環(huán)境局壽光分局將持續(xù)開展青年干部上講臺等系列活動，進一步完善“選育管用”全鏈條機制，結合思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練等多維度手段，形成青年干部特色化培養(yǎng)路徑，努力培養(yǎng)政治過硬、本領高強、結構合理、梯次接續(xù)的青年干部隊伍，為美麗濰坊建設注入新鮮活力。
新派融媒體記者:郎海峰/文圖
編輯:劉小麗 王首榮 李愛花
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