新派訊 企業(yè)有需求，街道有行動。今年以來，濰坊市濰城區(qū)望留街道持續(xù)開展“遍訪企業(yè)”行動，以“服務(wù)企業(yè)零距離”為宗旨，實(shí)打?qū)崕椭髽I(yè)解決用工困難，逐漸形成“校企直通車”長效服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展注入人才“活水”，跑出優(yōu)化營商環(huán)境“加速度”。
在常態(tài)化走訪企業(yè)過程中，望留街道了解到部分企業(yè)面臨技術(shù)崗位缺口大、專業(yè)人才匹配難等用工問題。為破解這一難題，望留街道第一時間安排專員梳理企業(yè)用工需求清單，并創(chuàng)新“高校借力，為發(fā)展賦能”的服務(wù)思路，通過精準(zhǔn)分析轄區(qū)高校的專業(yè)特色，鎖定與企業(yè)需求高度契合的院系，主動架起校企合作橋梁開展對接，成功促成山東第二醫(yī)科大學(xué)、山東科技職業(yè)學(xué)院、山東工業(yè)技師學(xué)院師生走進(jìn)濰坊隆泰食品有限公司、濰坊眾德工藝品有限公司等企業(yè)開展實(shí)地對接和洽談。
在望留街道的組織下，30余名轄區(qū)高校師生走進(jìn)濰坊隆泰食品有限公司開展“校企面對面”活動。師生們實(shí)地參觀了企業(yè)自動化生產(chǎn)線、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)品展廳，企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場詳細(xì)講解了崗位技能要求及職業(yè)發(fā)展前景，為校企雙方進(jìn)一步加強(qiáng)人才聯(lián)合培養(yǎng)和技術(shù)交流合作奠定了基礎(chǔ)。
望留街道通過持續(xù)聚焦企業(yè)全生命周期需求，不斷拓展校企合作覆蓋面，構(gòu)建“招才引智+技能提升+政策護(hù)航”的全鏈條服務(wù)體系，讓更多優(yōu)秀人才和創(chuàng)新項(xiàng)目在望留這片沃土上生根發(fā)芽、茁壯成長。
新派融媒體記者:劉曉杰/文圖
編輯:劉小麗 祝超
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